Regalo navideño

¿Tendré este año cesta de Navidad?

La pandemia ha dejado en suspenso las cenas y comidas navideñas de empresa. ¿Pasará lo mismo con la cesta de Navidad...?
Marian Mateo
Marian Mateo
Marian Mateo
Marian Mateo

Una de las alegrías de estas fechas para los trabajadores es poder llegar a casa con la cesta de Navidad que les regala la empresa. El año pasado creció la adquisición de este tipo de obsequios respecto a 2018. Sin embargo, no sabemos aún qué ocurrirá en 2020: ¿aumentará aún más, en sustitución de las canceladas comidas y cenas de empresa debido al COVID? ¿Seguirá igual? ¿O se reducirá, debido a las dificultades económicas derivadas de la pandemia…?

Y la pregunta clave es ¿puede la empresa eliminar definitivamente de dicho regalo? Pues la jurisprudencia, de la mano de los expertos de DAS Seguros, nos ofrece una respuesta a esta duda existencial.

Un derecho adquirido

Los expertos de la aseguradora especialista en soluciones legales recuerdan que el Tribunal Supremo ha dictado en varias ocasiones (la última, el pasado mes octubre) que la cesta de Navidad para los trabajadores de una empresa es una “concesión más beneficiosa”. O sea, que se trata de un derecho adquirido por los empleados. Y, al tratarse de un derecho colectivo, los empresarios no pueden eliminarlo de forma unilateral.

Sin embargo, para establecer que la cesta de Navidad sea considerada un derecho, desde DAS Seguros recuerdan que se deben dar una serie de circunstancias, entre ellas:

  • Debe de haberse entregado durante muchos años (en una sentencia de 2014 se establecía una antigüedad mínima, nada más y nada menos de ¡cuarenta años!).
  • Otra sentencia del mismo año, esta vez del Tribunal Supremo, recalcaba el hecho de que la cesta de Navidad “se hacía constar en la oferta de empleo efectuada por la empresa”.

No nos olvidemos de los impuestos

La entrega de una cesta navideña es un detalle positivo y de celebración por parte de la empresa, pero puede suponer un problema con Hacienda si no se realizan los trámites adecuados. Así que no está de más conocer bien las implicaciones fiscales de estos obsequios, para poder realizar la tributación correctamente.

Y es que las cestas de Navidad tributan, insisten los expertos de DAS Seguros. Representan un rendimiento en especie para los empleados y deben considerarse en el IRPF. Además, hay normas concretas que se aplican específicamente a estos regalos.

Por ejemplo, para la empresa, las implicaciones son diferentes, según si se hace este obsequio a los empleados cada año o no:

  • Si la empresa no ha regalado cestas de Navidad antes (o si lo ha hecho sólo de forma ocasional), no se puede deducir el gasto.
  • Si la empresa lo hace cada año, las cestas navideñas serán consideradas partida deducible a efectos del Impuesto sobre Sociedades, sin que sea necesario que aparezcan en el convenio colectivo o cualquier otro pacto.

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